VOOR ADVIESBUREAUS
Vergroot je impact
met een proactieve
young professional
Herken je jezelf in een of meer van deze situaties?
- Overuren bij nieuwe projecten?
- Tijd kwijt aan werk buiten je expertise?
- Te laat reageren op externe ontwikkelingen?
ADVIESBUREAU AAN HET WOORD —
SAENZ
“Het ontzorgt zoveel als je sommige taken kunt delegeren. Door de studenten ben ik me ook meer bewust geworden van hoe bijzonder het project is. Hun enthousiasme helpt me dat herinneren.”
Jildou Valkema
BSc Built Environment, HU · EnergieStudent bij Enodes
4,9
Uit 20 reviews
van opdrachtgevers die samenwerkten met EnergieStudent
Onder andere samengewerkt met
Herken je dit?
Je wil meer impact maken,
maar de tijd ontbreekt
De opdrachten blijven binnenstromen. Goed nieuws, maar je capaciteit staat onder druk.
Misschien heb je niet te weinig mensen, maar ontbreken simpelweg de juiste mensen.
Je besteedt steeds meer tijd aan werk dat moet gebeuren, maar weinig oplevert: rapportages, documentatie, klantvragen. De taken waar je écht waarde mee creëert, blijven liggen.
En zo ontstaat een patroon:
Weinig capaciteit → tijd gaat naar wat direct moet → geen ruimte voor innovatie → je loopt achter → de druk neemt toe.
Nieuwe regelgeving, veranderende eisen, AI en automatisering komen altijd bovenop een al volle planning. Je weet dat je mee moet. Maar daarvoor heb je tijd nodig. En die ontbreekt.
Stagiaires of juniors aantrekken lijkt een snelle oplossing, maar dat is het zelden.
Voordat iemand écht waarde toevoegt, investeer je eerst tijd in begeleiding. Precies de tijd die je tekortkomt. En als de druk afneemt, loopt de verplichtoopppping gewoon door. Je verliest flexibiliteit, terwijl de kosten blijven doorlopen.
Wat EnergieStudent doet
Proactieve young professionals die jouw
organisatie direct vooruithelpen
EnergieStudent is een organisatie die studenten met kennis van duurzaamheid en energie koppelt aan adviesbureaus die tijdelijk extra capaciteit nodig hebben.
De studenten die wij koppelen zijn inhoudelijk sterk, leren snel en zijn flexibel inzetbaar. Ze worden betaald als volwaardige medewerkers, geen stage, geen scriptie. Dat geeft ze verantwoordelijkheid voor het resultaat.
Zo ontstaat er ruimte voor jou om je te richten op het werk waar jij het verschil maakt, terwijl de student de uitvoerende taken oppakt.
Praktijkvoorbeeld
Hoe Enodes direct inzetbare
capaciteit vond via EnergieStudent
Enodes helpt organisaties door heel Nederland met het verduurzamen van vastgoed. De regelgeving rondom energieprestaties en EED-audits vraagt steeds meer capaciteit capaciteit die ze intern niet altijd hebben.
De situatie voor
- Te weinig mensen om alle opdrachten goed op te pakken
- Groeiende vraag naar energielabel-advies en EED-audits
- Tijdsintensief veldwerk dat specifieke technische kennis vraagt
Na de samenwerking
- Zelfstandig gebouwopnames gedaan in heel Nederland
- Volledig geïntegreerd in het team, geen begeleiding nodig
- Energielabels én verduurzamingsadvies opgesteld
“Het ontzorgt zoveel als je sommige taken kunt delegeren. Door de studenten ben ik me ook meer bewust geworden van hoe bijzonder het project is. Hun enthousiasme helpt me dat herinneren.”
Jildou Valkema
BSc Built Environment, HU · EnergieStudent bij Enodes
Wat het jou oplevert
Meer ruimte voor
wat er echt toe doet
Flexibel op- en afschalen
Extra capaciteit wanneer je die nodig hebt, zonder vaste contracten of lange verplichtingen.
Jij doet het werk waar je goed in bent
Studenten pakken uitvoerend werk op zodat jij je richt op strategie en klantcontact.
Snel inzetbaar
Studenten stromen snel in. Piekmomenten opvangen zonder overuren of kwaliteitsverlies.
Frisse kennis, directe meerwaarde
Studenten brengen actuele theorie en een onbevangen blik mee die regelmatig verrast.
Wat andere opdrachtgevers zeggen
Ze gingen je voor,
dit is wat ze meemaakten
Hoe gaat dat in zijn werk?
Van aanvraag naar
samenwerken in 4 stappen
Gratis gesprek
Student voorstellen
Kennismaking
Akkoord & aan de slag
Veelgestelde vragen
Nog vragen?
We beantwoorden ze graag
We proberen altijd zoveel mogelijk kandidaten voor te dragen waarvan wij denken dat ze geschikt zijn. Op die manier kun je zelf met de studenten in gesprek gaan en de keuze maken welke student het meest passend is voor wat je zoekt.
De belangrijkste eigenschappen waar we op selecteren zijn proactiviteit en leergierigheid. De studenten leren state of the art kennis op de studies die ze doen en wat ze niet weten compenseren ze met hun wil om te leren en beter te worden. Dit is wat ons betreft de houding/formule waarmee studenten effectief kunnen zijn in het oplossen van problemen zonder dat je zelf hoeft om te kijken naar het werk wat daarbij hoort.
We willen het beste uit de relatie halen vanuit zowel de opdrachtgever als de student. Al besteden we veel tijd aan de selectie begrijpen wij ook dat het soms toch voor kan komen dat een student niet het verwachte resultaat levert of dat de klik niet is wat hij kan zijn. In dat geval raden we aan dat je het bij ons aangeeft zodat wij kunnen kijken of we mee kunnen helpen het probleem op te lossen waarvan een van de oplossingen kan zijn dat we een andere kandidaat vinden waarmee de klik beter is. Natuurlijk proberen we het proces wel zo in te richten zodat we dit kunnen voorkomen en daarmee veel tijd kunnen besparen.
Dit doen we bewust niet omdat we erin geloven dat het compenseren van studenten ze kan helpen om meer verantwoordelijkheid te voelen voor het resultaat van de opdracht. We willen studenten behandelen als volwaardige werknemers zodat ze ook in die rol kunnen groeien. Daarbij helpt het studenten in de vele kosten die ze maken al merken we dat intrinsieke motivatie de overhand heeft boven geld verdienen bij de meeste studenten.
Energiecoöperaties, technologische bedrijven, zonnepark installatiebedrijven,
etc. Bekijk onze portfolio voor verhalen vanuit verschillende opdrachtgevers en studenten.
Jazeker, studenten hebben verschillende doelen en daarmee verschillende plannen om die doelen te bereiken. Wij proberen de student te vinden die past bij de lengte en de intensiteit van de opdracht.
Studenten zijn flexibel, hebben over het algemeen gratis ov, en kunnen online
en hybride ook goed ondersteunen. Bovendien hebben we studenten door
het hele land heen zitten.
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend
gesprek in
Ben je enthousiast geworden van deze verhalen en ben je benieuwd wat we voor jou kunnen doen? Vul dan het formulier hieronder in of plan meteen een gesprek in.