Van verloren prijsvraag naar eerste opdracht
We deden mee aan een prijsvraag waar we bewoners moesten enthousiasmeren voor de energietransitie. We stonden met een man of 10 op het podium te wachten om te horen dat niet één van de deelnemers had gewonnen. Het leek een domper, maar we zijn niet onopgemerkt gebleven.
Een woningbouwcorporatie vond ons concept namelijk erg interessant. Ze wilde onze werkstudenten inzetten om langs deuren te gaan en bewoners te enthousiasmeren en adviseren over het verduurzamen van hun woning. Dit was de start van onze eerste echte opdracht.
Zowel wij, onze studenten als de woningbouwcorporatie waren na afloop enthousiast. Voor we het wisten was de tweede opdracht al binnen en nu is het onze dagelijkse bezigheid: interessante opdrachten koppelen aan ondernemende studenten.
Wat vinden we belangrijk?
Waar zijn we op uitgekomen
Inmiddels, een aantal jaar verder hebben we een werkend model waar we trots op zijn. Onze scoop over deze jaren heen is specifieker geworden wat betekent dat we onze focus leggen op het selecteren van studenten die aan de bovenstaande waarden voldoen.
Verder, aangezien we organisaties in de duurzame sector ondersteunen vanuit verschillende invalshoeken, bieden we studenten van een verscheidenheid van studies aan van Energy Science tot Economics tot Computer Science tot Psychologie. Echter wat overeenkomt tussen deze studenten met verschillende studieachtergronden is een intrinsieke motivatie voor duurzaamheid.
Deze waarden gecombineerd met deze intrinsieke motivatie blijkt een succesformule voor zowel studenten als opdrachtgevers!
