Een motivatie die de generatie overstijgt: bij EnergieStudent brengen vader Piet-Hein en zoon Niek generatie X en generatie Z samen op de werkvloer. De overkoepelende factor? Ervan doordrongen zijn dat het op klimaatgebied anders kan en wij daar het voortouw in nemen. Dat zorgt voor een verfrissende balans in de bedrijfsvoering.

“Door mijn opvoeding heb ik altijd oog gehad voor de natuur”, vertelt Piet-Hein. “Maar vandaag de dag gaat het hard achteruit met het klimaat. Dat gaat me aan het hart. De nieuwe generatie studenten heeft dezelfde zorgen. Zij zijn opgevoed met bewustzijn van hun impact op het klimaat. Ze weten hoe slecht het gaat. Daar willen ze actief iets aan doen.”

Impactvolle bijbaan

Die positieve impact kan een student maken bij EnergieStudent. Hier werken inmiddels 75 studenten actief mee aan de energietransitie. Zij ondersteunen mensen en bedrijven in het beantwoorden van allerlei energietransitie vraagstukken. Piet-Hein heeft hierin een inhoudelijke rol en koppelt studenten als een spin in het web aan de juiste opdrachtgever. Maar om dit goed te kunnen doen, is de bijdrage van zoon Niek onmisbaar. Hij houdt zich vooral bezig met het verder uitbouwen van de organisatie en het kijken naar hoe we zoveel mogelijk waarde kunnen leveren naar opdrachtgevers en studenten”, vertelt Piet-Hein.

Aandacht voor de werknemer

Zowel Niek als Piet-Hein weten wat belangrijk is voor energiestudenten. “We begrijpen dat deze mensen het belangrijk vinden serieus genomen te worden en verantwoordelijkheid te dragen in hun werk”, zegt Piet-Hein. “En ik herken in de studenten diezelfde drive die ik ook heb. De studenten die bij ons werken zijn gedreven en willen een positieve impact maken op de wereld en de maatschappij. Dat sluit aan bij waar wij als EnergieStudent voor staan.”

Vele handen maken licht werk

Het realiseren van de energietransitie gaat niet over één nacht ijs. Hier geldt: vele handen maken licht werk. “We kunnen dit probleem alleen samen oplossen”, stelt Piet-Hein. “We werken gelukkig met een generatie die zich meer dan ooit bewust is van de noodzaak van dit werk.” “Natuurlijk geldt dat hoe meer studenten meedoen, hoe groter de impact die we kunnen maken.”

Ruimte voor groei

De motivatie en inzet van studenten wordt dan ook ruimschoots beloond. Regelmatig organiseren ze seminars die niet alleen voor het werk bij EnergieStudent relevant zijn, maar ook als aanvulling kunnen dienen op de studie van de studenten. “Je moet altijd meebewegen met het leven van studenten. Je moet ruimte bieden aan deadlines voor projecten en scripties, maar ook momenten organiseren voor inhoudelijke sessies die op een breder vlak bijdragen aan hun kennisniveau”, vindt Piet-Hein.

Zo wil EnergieStudent jong talent helpen om het werk bij de opdrachtgevers vol vertrouwen tegenmoet te gaan. “We willen een flexibele schil zijn voor opdrachtgevers en een kweekvijver voor jong talent. Zo maken we de wereld met iedere opdracht een beetje groener”, besluit Piet-Hein.

Heb je een energietransitie vraagstuk en kun je ondersteuning gebruiken? Onze studenten staan voor je klaar. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.